我是2023年下半年事業單位聯考新入職人員,之前在私企有簽訂勞務合同且依法繳納社保。在市人社局認定工齡過程中,由于原私企單位倒閉(私企老板欠薪跑路)導致被動失業,所以沒有離職證明;且私企各項規章制度,工資有時是由工資卡發放,有時經私人轉賬,導致我亦無法取得工資臺賬。這樣的情況如何進行工齡認定呢,我省有沒有關于工齡認定依據的文件?
關于陜西省事業單位新招考入編人員工齡認定的咨詢
用戶_FJLX
2023-12-05 11:07
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2023-12-05 11:08
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2023-12-14 18:00
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2023-12-25 17:37
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事業單位新招考入編人員工齡認定 人社廳回復 陜
陜西省人力資源和社會保障廳
2023-12-25 17:37
陜西省人力資源和社會保障廳回復:根據勞社發〔2005〕21號和人社部發〔2023〕6號文件規定“高校畢業生在企業工作、自主創業或靈活就業,并參加了當地企業職工基本養老保險,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的,其繳費年限與進入機關事業單位后的工作年限合并計算”、“在其他單位工作時間,可以根據干部人事檔案有關記載、勞動合同、社會保險繳費證明等綜合認定。”
工齡具體認定問題,請與單位或主管部門聯系。
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