我們六個人于2018年進入鎮(zhèn)安縣婦女兒童醫(yī)院銀洞灣院區(qū)工地,做內(nèi)部電氣工程的裝修施工,中間各種原因停工開工,拖欠工人工資。2022年4月,接醫(yī)院項目部通知,醫(yī)院改為鎮(zhèn)安縣疾控中心,說讓我們繼續(xù)搞完就解決拖欠的工資。山西中唐集團有限公司拖欠我們工資6年了,共計四十萬元左右.....各級主管領(lǐng)導(dǎo)啊,我們的血汗錢。請幫幫我們!叩謝!
山西中唐公司拖欠鎮(zhèn)安縣婦兒醫(yī)院裝修工人工資
鎮(zhèn)安縣人民政府辦公室回復(fù):收到《西部網(wǎng)網(wǎng)上輿情調(diào)查函》( [2023] 第07142號)關(guān)于網(wǎng)友反映“鎮(zhèn)安縣婦兒醫(yī)院項目拖欠工人工資”的情況后,我縣高度重視,立即安排縣人社局勞動執(zhí)法人員開展調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查處理情況函復(fù)如下:
一、調(diào)查核實情況
經(jīng)查,反映人所述情況不實。
鎮(zhèn)安縣婦女兒童醫(yī)院建設(shè)項目屬BPC項目,施工總承包單位為山西中唐集團有限公司。反映人2018年在鎮(zhèn)安縣婦女兒童醫(yī)院建設(shè)項目中從事水電部分勞務(wù)施工,山西中唐集團有限公司于2023年1月30日將反映人工工資全部結(jié)清。
當事人反映的“山西中唐集團公司還拖欠其十幾萬的工資”,經(jīng)查證事實為自然人楊某某與反映人之間的經(jīng)濟糾紛。詳情如下: 2017年6月,山西中唐集團有限公司將鎮(zhèn)安縣婦女兒童醫(yī)院建設(shè)項目中的部分工程分包給陜西國一建筑安裝工程有限公司,陜西國一建筑安裝工程有限公司再次將承接的部分工程項目發(fā)包給自然人楊某某,由楊某某組織工人進場施工。當事人是由自然人楊某某雇傭到其承包的項目中從事帶班管理工作,雙方口頭約定了工資薪酬。
二、處理情況
在調(diào)查核實過程中,山西中唐集團公司與當事人取得了聯(lián)系并達成一致:如有勞資糾紛方面的問題,當事人需攜帶相關(guān)證據(jù)材料到公司當面核對。2023年8月4日,反映人到山西中唐集團公司確認了不存在勞資糾紛,并簽訂了《工資結(jié)清承諾書》。
由于當事人與楊某某之間糾紛屬自然人之間的經(jīng)濟糾紛,已超出勞動保障監(jiān)察受理范疇。鎮(zhèn)安縣勞動監(jiān)察大隊依據(jù)《關(guān)于實施<勞動保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》第十八條“不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當告知投訴人”和《陜西省勞動監(jiān)察條例》第二十七條“對于不屬于勞動保障行政部門職權(quán)范圍內(nèi)的投訴和舉報,應(yīng)當告知當事人向有關(guān)機關(guān)反映”之規(guī)定,已于2023年8月3日將案件調(diào)查情況告知當事人,履行了告知義務(wù),建議當事人通過訴訟途徑解決問題,當事人表示同意。
現(xiàn)在還沒有評論!