您好，尊敬的各位領導！

2020、2021已連續兩年我省從村社區干部中招錄公務員考試均在第四季度啟動，時間較晚，正處在秋冬季疫情反彈防控緊張奮戰期間，組考工作考試活動的實施風險和壓力大。2022年是黨的二十大勝利召開之年，面對當下疫情多點頻發形勢，今年面向基層村社區干部招考公務員組考工作更應穩中求進，提早啟動，抓早動快，打好提前量。懇切建議如下:

路難更應早出發。我們似應充分認識當前疫情形勢和疫情隨季節氣溫發展至秋冬季反彈的普遍規律，2022年應盡早啟動從優秀村社區干部招考公務員工作，可提前到2017、2019年的8月份更為恰當。

尊敬的領導，我省從優秀村社區干部招錄公務員該項考試，群眾關切、基層期盼、社會關注。以2021年為例，時間設置較倉促不夠合理，未充分考慮到秋冬季新冠疫情反彈期間組織考試存在的較大風險和不利因素，未充分考慮到村社區干部作為疫情防控主要工作力量，既要艱苦奮戰在疫情防控第一線，又要倉促奔赴參加考試且面臨回程往往需要隔離的風險和壓力，既憂心防控工作又憂心因疫情失去考試進取機會，難以兩頭兼顧。希望領導能夠理解并進一步關愛和保障組考人員和廣大村社區基層干部的生命安全和身體健康，在村夏季疫情平穩期既能做好手頭工作，又能安下心參加考試。

綜上，建議今年盡量提前謀劃、提前部署，提前協調、提前準備，提前發布招考公告，給后續環節預留足夠時間，才能確保后續各環節視疫情情況做適當調整，整體進展順利。