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石泉縣“中人”退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確

黃志榮
2020-05-11 14:53
點(diǎn)擊數(shù):

我們是安康市石泉縣部分“中人”退休教師。我們的訴求是《用“中人”退休教師的真實(shí)薪級(jí)工資信息計(jì)算養(yǎng)老金》。2018年8月問(wèn)題出現(xiàn)后,我們多次向縣、市人社局反映,也多次以政策咨詢、問(wèn)題反映的形式向省人社廳反映情況。安康市人社局于2019年8月16日以《安人社函(2019)313號(hào)》以文件形式,對(duì)石泉縣存在的問(wèn)題已向省廳匯報(bào)。我們從向縣、市反映問(wèn)題,到向省廳反映問(wèn)題,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去一年多了,直到現(xiàn)在省人社廳也沒(méi)有明確答復(fù)。只好向劉省長(zhǎng)求助。反映問(wèn)題如下:

1.“中人”退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確。安康市石泉縣人社局2018年8月在計(jì)算“中人”退休教師養(yǎng)老金時(shí),確認(rèn)表中薪級(jí)工資級(jí)別與個(gè)人實(shí)際薪級(jí)級(jí)別嚴(yán)重不附。如:我縣黃志榮和李文芝老師參加工作、職稱晉升、退休等經(jīng)歷相同,2014年薪級(jí)工資都是31級(jí)。李老師2016年9月(退休前)才聘為崗位八檔,退休時(shí)薪級(jí)工資確認(rèn)為33級(jí)(即799元);而黃老師2014年9月聘為崗位八檔,退休時(shí)薪級(jí)工資依然是31級(jí)(即735元)。截止2019年底,根據(jù)個(gè)人退休時(shí)間先后,我縣這部分退休教師中少填寫(xiě)1至5個(gè)薪級(jí)工資級(jí)別。

2.薪級(jí)工資級(jí)別填寫(xiě)錯(cuò)誤,影響?zhàn)B老金計(jì)算結(jié)果。李文芝和黃志榮相差兩個(gè)薪級(jí)工資級(jí)別,養(yǎng)老金就相差了70.83元。

3.區(qū)別對(duì)待“中人”退休教師有失公平。“中人”退休教師退休前參加工作、職稱、崗位工資、薪級(jí)工資等重要信息都是經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定了的,絕不可能任意更改。安康市石泉縣人社局在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí),一部分人用退休時(shí)的薪級(jí)工資級(jí)別,一部分人依然用2014年的薪級(jí)工資級(jí)別。連老師基本信息都不能真實(shí)的填寫(xiě),沒(méi)有了真實(shí)信息做依據(jù),養(yǎng)老金核算的準(zhǔn)確性和合理性在哪里?安康市石泉縣人社部門(mén)就是這樣對(duì)待部分“中人”退休教師的。

求助劉省長(zhǎng):強(qiáng)烈要求公平對(duì)待“中人”退休教師,用真實(shí)的薪級(jí)工資信息計(jì)算養(yǎng)老金

附:1.黃志榮、李文芝養(yǎng)老金確認(rèn)表各一份

2.安康市人社局《安人社函(2019)313號(hào)》文件一份

安康市石泉縣“中人”退休教師代表:黃志榮

2020年5月11日

[此內(nèi)容為網(wǎng)友反映問(wèn)題,不得轉(zhuǎn)載。]
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已受理 2020-05-11 14:53
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退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確 人社局回復(fù)
石泉縣
2020-05-22 16:32

石泉縣人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):你們好!你們2020年5月11日在陜西省網(wǎng)絡(luò)名專欄——西部網(wǎng)《民生熱線》欄目中反映“石泉縣‘中人’退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確”的信訪件收悉。我局高度重視,你們所反映問(wèn)題石泉縣人社局、石泉縣教體和科技局及市人社局也多次與你們當(dāng)面解釋溝通過(guò),此類問(wèn)題屬政策原因?qū)е鹿べY存在差異,不存在退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確的問(wèn)題,我局同上級(jí)主管部門(mén)一直在溝通尋求解決辦法。

1.你所反映的“‘中人’退休教師薪級(jí)工資信息確認(rèn)不準(zhǔn)確”問(wèn)題。2017年10月省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革過(guò)渡期內(nèi)退休“中人”待遇計(jì)發(fā)有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绾?017〕842 號(hào))文件,石泉縣人社局依據(jù)“三、關(guān)于職務(wù)(技術(shù)職稱)升降人員待遇計(jì)發(fā)。過(guò)渡期內(nèi)職務(wù)(技術(shù)職稱)升降(包括公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度后職級(jí)晉升,不包括工資正常晉級(jí)晉檔)后退休的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)發(fā)待遇時(shí),老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)參數(shù)(A、B、C),以最后一次升降時(shí)職務(wù)(技術(shù)職稱等)對(duì)應(yīng)2014年9月的工資、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。”規(guī)定,李文芝老師在2014年9月以后有職務(wù)晉升(2016年9月從專業(yè)技術(shù)十級(jí)晉升為八級(jí))退休時(shí)確認(rèn)為2016年9月時(shí)薪級(jí)工資33級(jí)(即799元),而黃志榮老師在2014年9月以后無(wú)職務(wù)晉升(一直為專業(yè)技術(shù)八級(jí),未發(fā)生變化)退休時(shí)確認(rèn)為2014年9月時(shí)薪級(jí)工資31級(jí)(即735元),對(duì)你們薪級(jí)工資信息確認(rèn)符合文件規(guī)定,因你們薪級(jí)工資不同,故養(yǎng)老金存在70.83元差距。你們18名教師均屬此類問(wèn)題,安康市人社局經(jīng)過(guò)核實(shí)也認(rèn)定石泉縣人社局對(duì)你們的養(yǎng)老金計(jì)算方式和計(jì)算結(jié)果無(wú)誤。

2.你所反映的“薪級(jí)工資級(jí)別填寫(xiě)錯(cuò)誤,影響?zhàn)B老金計(jì)算結(jié)果”問(wèn)題。退休審批表是嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定填寫(xiě)薪級(jí)工資級(jí)別等信息,經(jīng)過(guò)單位、主管部門(mén)和退休審批部門(mén)審核,本人簽字確認(rèn)的,經(jīng)過(guò)我們?cè)俅魏瞬榇_認(rèn),黃志榮等18名教師的退休審批表信息準(zhǔn)確,養(yǎng)老金計(jì)算方式和計(jì)算結(jié)果無(wú)誤。

3.你所反映的“區(qū)別對(duì)待‘中人’退休教師有失公平”問(wèn)題。“中人”退休教師辦理退休手續(xù)時(shí)參加工作、職稱、崗位工資、薪級(jí)工資等重要信息是經(jīng)單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)審核,不會(huì)出現(xiàn)任意更改情況。你所反映的一部分人用退休時(shí)的薪級(jí)工資級(jí)別計(jì)算養(yǎng)老金是因?yàn)檫@部分人發(fā)生過(guò)職務(wù)變化,一部分人依然用2014年的薪級(jí)工資級(jí)別計(jì)算養(yǎng)老金是因?yàn)檫@部分人未發(fā)生過(guò)職務(wù)變化,并不存在區(qū)別對(duì)待問(wèn)題。

目前此類問(wèn)題已向上級(jí)機(jī)關(guān)反映,因此,請(qǐng)你們先耐心等候。

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