宜川縣教育局回復：2018年11月22日，有特崗教師在西部網反映“宜川縣特崗教師無法享受同等待遇沒有財政補貼”一事，11月26日縣教育局接到縣委、縣政府轉交的網絡輿情信息快報后，我局高度重視，認真組織自查，現就有關問題答復如下：

一、基本情況

我縣2017、2018兩年共招聘特崗教師83名。其中：2017年招聘27人；2018年招聘56人。

二、反映的問題

1.關于反映“其他縣有財政補貼，只有宜川縣沒有補貼”，經了解延安市各縣區中確有將特崗教師工資由縣區財政補貼到與正式教師工資同等標準，但也有縣未予以補貼。我縣屬國家貧困縣，因財政困難從2017年特崗教師工資按中央補助水平每年3.46萬元發放。縣財政在特崗教師各類保險繳納中予以補貼，縣教育局統一為特崗教師繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險，保險繳納形式為個人承擔和財政補貼兩部分組成。2017年招聘的特崗教師從2017年8月開始繳納保險，2018年全年各類保險個人繳納4119.74元，財政每人補貼11049.88元；2018年招聘的特崗教師從2018年8月開始繳納保險，各類保險個人繳納2231.62元，財政每人補貼6329.57元。財政共需補貼652802.68元，并非“縣上財政不給一毛補貼”。

2.關于反映“國家發的那部分，縣財政也未按時按月發”。教師工資發放需縣財政列入預算后方可發放，經我局與縣財政局協商，2018年新聘特崗教師工資已經予以了補發。

3.關于反映“繳納保險比例較大”的問題。因為保險個人繳納基數和個人繳納比例是由省人社部門統一確定的，縣級層面無權更改繳費基數和繳費比例。

4.經查2017、2018年招聘的特崗教師中，沒有叫王小明的，無法將答復意見送交反映問題本人，只能通過各學校做好特崗教師政策解釋和情緒疏導。