我是一名縣機關事業單位工作人員,在18年考上事業單位之前曾在一家企業工作了近8年,與單位簽訂了勞動合同,按規定繳納了五險。現在面臨著工作轉正的問題,而我打聽到像我這種情況工齡從進入事業單位開始算起。并且該縣已有先例,根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)中明確說明“到非公有制單位就業的高校畢業生,參加了基本養老保險的,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。”。請問,我們陜西省是否有針對該文件的下發文件,如果沒有是否可以下發此類文件。這樣可以保障我們的權益。
關于陜西省事業單位工齡認定的建議
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2018-08-27 10:31
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2018-08-27 10:31
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2018-08-28 17:10
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2018-08-30 11:15
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陜西省事業單位工齡如何認定? 省人社廳回復 陜
陜西省人力資源和社會保障廳
2018-08-30 11:15
陜西省人社廳回復:網友您好,您所反映的問題收悉,現答復如下:《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)中已明確說明“到非公有制單位就業的高校畢業生,參加了基本養老保險的,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。”我省對機關事業單位工作人員的工齡認定即依據該文件。
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