為寧陜縣畜牧獸醫中心李勝坤同志晉升職稱。
具體情況如下:寧陜縣畜牧獸醫中心總編制6名,按照人社局崗位設置:專業技術崗位5名,工勤崗位1名,其中:副高七級設置1名,中級設置2名(八、九級各1名),助理2名,目前該單位高級七級已聘用2人,按照單位人數崗位設置高級的比例也不符合規定呀?按照專業技術職務晉升條件和要求,要晉升上一個級別,必須要有名額或空崗,方可申報晉升。
在2013年,李勝坤申報晉升職稱時,人社局為其出具假證明等資料進行了申報,現在該同志已取得副高職稱資格,而且已被縣人社局超額聘用,已于2014年11月享受了副高級職稱的相關待遇。
我們縣像這種情況的人很多,早都符合晉升條件,可單位沒有名額和空崗,為什么都不能進行申報,更不用說是聘用了。可對于寧陜縣人社局為何要違反相關規定給某些個人謀取利益的行為和工作作風是否符合事業單位職稱管理規定,請上級相關部門予以核查和糾正,讓我們在同一個政策下享受公平和平等的權利,我們也相信上級組織和領導能夠重視,再此感謝了!
[如需回復網友留言,請將調查結果加蓋公章后傳真至029—85257538,并將電子版回函發至2425048306@qq.com。聯系電話:029-85258414。]
已反饋
寧陜人社局:李勝坤同志晉升職稱符合相關規定
尊敬的網友“事業單位人員”:
感謝對西部網《民生熱線》的支持!針對您反映的問題,寧陜縣人力資源和社會保障局及時給予回復,以下是回復的主要內容:
寧陜縣農業局下設8個事業單位,2007年9月,按照《寧陜縣事業單位崗位設置管理實施方案(試行)》規定,實行了崗位設置;
2012年11月,因縣農業局一名副高級職稱現聘人員退休后,李勝坤同志多次要求申報副高級職稱材料;2013年9月,縣農業局根據李勝坤同志現已過58歲面臨即將退休,參加工作已有35年,并且自參加工作以來長期從事畜牧專業技術崗位的實際情況,依據職稱申報相關規定程序,同意申報李勝坤同志副高級職稱材料,縣人社局同意了縣農業局的意見;
2014年1月,李勝坤同志取得副高級職稱后,經本人多次申請,縣農業局同意聘用,依據寧陜縣人事勞動和社會保障局寧人勞發[2010]8號文件第八章第四十一條:“專業技術人員退休時,按現任職務享受工資福利待遇。
如果已高職低聘,達到下列條件退休時可享受本人取得的最高職務(職稱)相應的工資福利待遇。“男年滿55周歲,女年滿50周歲”。
同時又依據,安康市人力資源和社會保障局安人社發(2014)145號第七項:“從2014年起縣區事業單位三、四級專業技術崗位的聘用,由單位提出意見,經縣區人社部門報市人社局審核,開具準聘卡后,由單位聘用。五至十三級專業技術崗位的聘用,由縣區人社部門審核開具準聘卡后,單位聘用。”之規定,縣農業局聘用了李勝坤同志。
對以上回復有疑問,可與西部網《民生熱線》編輯部聯系:029-85257538-103
西部網
2015年1月27日